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13 Can. J. Women & L. 37 (2001)
Connecting Grounds of Discrimination to Real People's Real Experiences

handle is hein.journals/cajwol13 and id is 49 raw text is: Connecting Grounds of Discrimination to Real People's Real Experiences Dianne Pothier Le present article porte sur le r6le essentiel, dans I 'analyse de la discrimination, des motifs 6num~r~s dans la Charte canadienne des droits et libertds et les diverses lois des droits de la personne. Tout en concdant qu 'une approche formelle des motifs pose probl~me, I'auteure soutient nganmoins qu 'une approche plus a complique ) aide plus qu 'elle ne nuit. Insister sur la raison pour laquelle telle ou telle chose compte comme motif de discrimination permet de garder 6 I'esprit pourquoi la discrimination est prohib~e. Sans une profonde comprehension du motif pertinent, l 'analyse de la discrimination laisse 6i desirer. Des arrets rcents portant sur des dossiers allkguant la discrimination fondge sur le genre ou sur le handicap illustrent qu'une comprehension de la dynamique des motifs peut renforcer une comprehension relationnelle de la discrimination. Des arr~ts r~cents portant sur la Charte d~montrent que la vraie limite aux revendications d 'galitM ne dcoule pas de I 'exigence des motifs, mais bien de I '6lment a d'atteinte 6 la dignitM humaine . Li oi I 'exigence d'un motif est banalis~e, I 'bvaluation critique de la discrimination en souffre. En revanche, I'attention portge aux motifs de la discrimination ajoute 6 I'analyse. Une partie de l'attention ncessaire apport~e aux motifs comporte une reconnaissance de la signification de 1'intersection des motifs, r~sistant ainsi 6 la predisposition de 1'esprit juridique ii se concentrer sur un seul motif et 6i tomber ainsi dans le pi~ge du compartimentage. Les motifs multiples compliquent les questions de preuve tout en indiquant que la discrimination peut se produire simultan~ment dans de multiples sens. L'objectif ultime de I'analyse de la discrimination consiste ii contester les normes dominantes. Une attention pouss~e 6i la dynamique des motifs de discrimination s'impose afin de remettre en cause la dynamique des relations de pouvoir. This article concerns the role of grounds in discrimination analysis, both statutory and constitutional. The author contends that, while a formalistic approach to grounds is problematic, a more complicated approach to grounds offers more insight than hindrance. The focus on why something counts as a ground of discrimination should be a constant reminder of why discrimination is, legislatively and/or constitutionally, prohibited. Without a thorough understanding of the pertinent ground or grounds of discrimination, the discrimination analysis will be inadequate. Recent human rights cases involving gender and disability claims illustrate that an understanding of the dynamics of grounds can strengthen a relational understanding of discrimination. Recent constitutional cases demonstrate that the real limitation on equality claims comes not from the requirement of grounds, but from the human dignity element of discrimination.

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