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11 U. P.R. Bus. L.J. 1 (2020)

handle is hein.journals/uprblj11 and id is 1 raw text is: El contrato de adhesion en la era de la reforma laboral Un anAlisis del impacto de la contratacion laboral luego de la Ley 4-2017* Michael A. Torres Tabla de Contenido INTRODUCCION I. LA CONTRATACION COMO CONCEPTO 1. El contrato en general y su interpretaci6n 2. El contrato de adhesi6n II. LA LLEGADA DE LA LEY 4 DE 2017 TRANSFORMACION Y FLEXIBILIDAD LABORAL III. LA POSIBILIDAD DE UN NUEVO CODIGO CIVIL CONCLUSION Y RECOMENDACIONES INTRODUCCION En Puerto Rico, la poblaci6n tiende a percibir el campo laboral como uno dificil/inaccesible e inestable. Desde hace casi treinta anos se han escuchado frases que van desde; los trabajos estin malos hasta estudia y vete de aqui para que consigas trabajo, aseveraciones que sin duda alguna no comenzaron en este momento. La posible realidad de estas frases se hizo palpable con la aprobaci6n de la Ley 4 de 2017 de Transformaci6n y Flexibilidad Laboral, mej or conocida como la Reforma Laboral; la cual se encarg6 de enmendar diez leyes laborales, derogar una y * Esta es la primera versi6n de este escrito, hecho como parte del Seminario: Contrato de Empleo, ofrecido por la profesora Emmalind Garcia Garcia, a quien agradezco sus criticas y sugerencias. Asumo toda responsabilidad por lo reflejado en este escrito. 1

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