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13 TortSource 1 (2010-2011)

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IPS publications are our Section's hij ......................... .... u are interested in collaborating on a ....... ... ............................. .......................... a short article for TortSource., wri, publishing a scholarly paper in the Tor developing a book-solo or with coaut] tant contribution to the section, to the >. standing. Whether 'am, pen- The Brief urnal, or n impor- fessional er chaire am, pen- the same. Here are the ABCs of how TIPS can enhance your networking and improve your practice: Become an Active TIPS member. It is axiomatic that you reap what you sow. Members who become active in TIPS uniformly get more out of it than they put o into it. TIPS has a committee for every practice group in the broad field of litigation and insurance coverage law. Whether your practice is in admiralty and maritime law, alternative dispute resolution, animal law, employment law, government law, or workers' compensation (or any of the multitudes of practice areas in between!), o TIPS has a committee to make you a better, more efficient, and more productive lawyer. In addition to committee meetings, each committee produces CLE pro- continued on page 6 ............. ..... ..................................... ...................................... . ............................................. .............................................. ............................................... ............................................. ......... .................................. ............................................... ............................................. ........................................... .......................................... ................................ ............................ ............... ............... ....................... ....................................... ....................... ......................... ................................................ .......................... ................ .................................. ................................. ................................ ........... ............ ............... . ........... ...........

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