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1984 DAJV Newsl. 1 (1984)

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DAJV - DEUTSCH-AMERIKANISCHE JURISTEN-VEREINIGUNG .V. - DAJV



              N EWS LETTE R

Bonn                                          1184                                   Januar 9-,

                             Gleichberechtigungsprobleme in den USA
                  German and American men, what do they have to be thankful for!
                            A lecture on sex discrimination by a woman


Unter diesem Titel berichtete Frau Professor M.
Carolyn Ellis, University of Mississippi Law
School, University, im Rahmen des traditionellen
Thanksgiving-Dinners am 16. November 1983 im
American Embassy-Club in Bonn Ober die bisheri-
gen gesetzgeberischen und Rechtsprechungsbe-
mahungen in den USA.
Es gibt viele Grande, an Thanksgiving nachdenk-
lich zu werden und dankbar zu sein, for Manner wie
for Frauen. FOr MAnner, so Professor Ellis, kommt
noch einer hinzu: Sie leiden nicht unter einer hi-
story of discrimination, haben leichteren Zugang
zu Arbeitspitzen, Geld, Entscheidungen, haben
anerkannte Rollenvorbilder und bestimmen stArker
ihren eigenen Werdegang. Wenn Frauen dhnliche
Chancen wahrnehmen m6chten, so maBten sie da-
for k.mpfen.
Diese These illustrierte Professor Ellis mit Beispie-
len aus Erziehung, Fernsehen, Werbung und Ar-
beitsmarkt der amerikanischen und bundesdeut-
schen Gegenwart.
Ein Rackblick auf die letzten 200 Jahre lieB sowohl
einen Tell der von Professor Ellis genannten hi-
story of discrimination als auch Beginn und Ent-
wicklung des Kampfes der Frauen gegen diese
Diskriminierung deutlich werden.
Eines der wichtigsten Ziele der amerikanischen
Frauen war und ist es, ihren Anspruch auf Gleich-
berechtigung in der Verfassung verankert zu se-
hen. Bereits Abigal Adams, Ehefrau des zweiten
amerikanischen PrAsidenten, John Adams, bat ih-
ren Mann wthrend der Arbeiten an der Constitu-
tion auch die Ladies of this new country nicht zu
vergessen. Noch mehrere Male wurde seitdem der
Versuch einer Verfassungserganzung gemacht, al-

               Aus dem Inhalt:
 Gleichberechtigungsprobleme in den USA  ...........  1
 Veranstaltungskalender  .............................  3
 Mitteilung der NEWSLETTER-Redaktion ............ 3
 Festschrift for Riesenfeld (Bespr.)  ...................  4
 Entscheidungen des US Supreme Court  ..............  7
 Aktuelle Probleme des amerikanischen Wirtschafts.
 rechts - Bericht Ober das DAJV-Mitgllederseminar ... 14
 Neue Verdffentlichungen mit Bezug zum amerikani-
 schen Recht ........................................  21
 BEILAGEN: Beitragsrechnung 1984, Thtigkeitsbericht des
 vorstandes, Elnladung zur Mitgliederversammlung 1984;
 regional jeweils 1 Vortragseinladung.


lein in den letzten 26 Jahren einmal in jeder Sit-
zungsperiode des Congress.
Sehr froh scheiterten auch die Versuche von Frau-
en, durch Supreme Court-Entscheidungen eine An-
wendung der Rechte des 14. Amendments auf
Frauen zu sichern (Bradwell v. Illinois, 83 U.S. 130
(1873): Keine Zulassung als Anwiltin durch den
Illinois-Supreme Court; Minor v. Happersett, 88
U.S. 162 (1875): Kein Wahlrecht).


                            Professor M. Carolyn Ellis
Als bessere Grundlage zur Erreichung von Gleich-
behandlung erwiesen sich einige Bundesgesetze,
wie der Equal Pay Act von 1963, Title VII Civil
Rights Act von 1964 und Title IX des Education
Amendments Act von 1972.
Nach dem Equal Pay Act sollte Mfnnern wie Frau-
en der gleiche Lohn for gleiche Arbeit zustehen.
Die Entwicklung in der Praxis verlief thnlich wie in
der Bundesrepublik: Mnner erhielten andere Tt-
tigkeiten als Frauen. Verdienten 1963 Frauen im
Durchschnitt 63 % des Durchschnittseinkommens
der MAnner, so waren es 1980 sogar nur noch 59 %
(in der Bundesrepublik 70 %).
Title VII Civil Rights Act bewegte mehr. Ursprang-
lich nur for Schwarze und Minderheiten gedacht,
sollte er diesen Unterprivilegierten gleiche Arbeits-
marktchancen er6ffnen und Differenzierungen auf

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